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扶養からはずしたいとき
  • 扶養の条件に該当しなくなった時(生計維持関係がなくなった場合、年間で130万円以上の収入が見込める場合など)は被扶養者からはずす必要があります。
  • 既に就職していて、就職先で社会保険に加入していた場合、二重加入となっておりますので、早急に異動届のご提出をお願いいたします。
  • 収入が継続的に月額にして11万円程度(130万円÷12ヶ月=108,333円)になった場合、年間で130万円を超えることになります。超えると分かった時点で健保の扶養から脱退手続きが必要となりますので注意してください。
  • 会社の人材情報の更新の手続きを行っても健保には反映されませんので健保への手続きも同時に行ってください。

就職したとき扶養条件にそぐわなくなった場合

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就職したとき
提出期限 5日以内に
提出書類
健康保険被保険者異動届
PDF
(正)
PDF
(副)
EXCEL
PDF
記入例
対象者の保険証        
申請ルート 被保険者→事業所社会保険担当者→健保
注意事項 新たに加入される健保の保険証(新保険証)の資格取得日(一般的には入社日)と同日付けでの資格喪失となります。
異動年月日は、新保険証に記載されている資格取得日を確認し、間違いのないように記入してください。

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扶養条件にそぐわなくなった場合
提出期限 5日以内に
提出書類
健康保険被保険者異動届
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(正)
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記入例
対象者の保険証        
申請ルート 被保険者→事業所社会保険担当者→健保
注意事項 雇用保険受給開始に伴う扶養削除の場合は、「雇用保険受給資格証」の「受給開始日がわかるページ」のコピーを添付してください。

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