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2024/9/10【短時間労働者の社会保険適用拡大について】
短時間労働者の社会保険（健康保険・厚生年金保険）適用拡大は、2024年10月1日から従業員数51人以上の企業に広がります。
扶養されているご家族がお勤めの企業で社会保険に加入した場合には、速やかに扶養削除の手続きをお願いします（お勤め先で社会保険に加入した場合は、扶養を継続することは出来ません）。
配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさま
扶養から外れるとき -
2024/8/1【夏季休暇のお知らせ】
誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休暇とさせていただきます。
2024年8月9日（金）～2024年8月18日（日） -
2024/7/11マイナンバーカードと健康保険証の一体化について
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2024/6/21令和6年度被扶養者調査を実施します。
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2023/11/1人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動である旨の事業主証明による被扶養者認定について
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2023/8/1【夏季休暇のお知らせ】
誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休暇とさせていただきます。
2023年8月10日（木）～2023年8月16日（水） -
2023/6/26令和5年度被扶養者調査を実施します。
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2022/6/27令和4年度被扶養者調査を実施します。
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2021/6/25令和3年度被扶養者調査を実施します。
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2021/6/25新型コロナウイルスワクチン接種業務に従事する医療職の扶養認定について
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2020/9/25無料歯科健診のお知らせ
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2020/6/24【7/1再開】被扶養者・任意継続健診受付再開のお知らせ
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2020/6/8【在宅勤務指示に伴う被扶養者認定申請等の各種手続き】
現在、オリンパス健康保険組合は、被扶養者認定、給付申請等の手続きについて、通常通り業務を行っています。
在宅勤務指示に伴い出勤していない場合も、手続きが必要な方は、必ず勤務先の社会保険担当者に連絡の上、在宅時の手続き方法をご確認ください。
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2020/5/13
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2020/4/6
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2019/5/31令和元年度被扶養者調査を実施します。
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2019/3/1当健保のはり・きゅう及びあん摩マッサージ指圧療養費（あはき療養費）の支給方法は「償還払い」です。
当健保のあはき療養費の支給方法は、これまで通りの償還払いとなっております。申請手続は被保険者の皆様で行っていただくことになりますので、ご留意の程よろしくお願いします。 -
2017/6/23平成29年度被扶養者調査を実施します。
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2017/01/05健保への届出・申請書の様式が変わりました。
平成29年1月より健保への届出書・申請書の様式が新しくなりました。
1月以降手続きされる方は、ホームページよりあらためて申請書等をダウンロードして、新しい様式での提出をお願いします。 -
2016/10/03法改正に伴い短時間労働者に対する健康保険の加入対象が広がりました。
当健保の被扶養者及び任意継続被保険者のうち、パート等短時間で勤務されている方で、今回の法改正に伴い、パート等勤務先の健康保険に加入された場合は、当健保からの脱退手続きをお願いします。尚、以下の①～⑤すべてに該当するとパート等勤務先の健康保険に加入することとなります。①週の所定労働時間が20時間以上あること、②雇用期間が1年以上見込まれること、③賃金の月額が8.8万円以上であること、④学生（昼間）でないこと、⑤常時501人以上の企業に勤めていること。 -
2014/8/20「あしたの健保プロジェクト」Webサイト
このWebサイトでは、現在の健康保険の不健康状態（現役世代の負担増）を広く知っていただくとともに、その状態を是正したいという「皆様の声」を積極的に発信していきます。
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2014/03/31
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2013/8/29ココロとからだ健やかダイヤル相談事例を掲載しました。
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2013/4/1
